ZAŁÓŻMY, że biurko w domu i biurko w biurze będzie równorzędnym miejscem pracy. W obu miejscach będziemy chcieli być efektywni. CZY BĘDZIEMY MIEĆ TAK SAMO DOBRE STANOWISKO DO PRACY?

PRACA ZDALNA jest szansą dla firm by zmienić sposób pracy, bo mogą czerpać z tego korzyści w średnio- i długoterminowej perspektywie. Rzadsze przemieszczanie się, krótsze przerwy w ciągu dnia i większa koncentracja na pracownikach, to tylko jedne z wielu plusów.

Epidemia korona wirusa pokazała, że w domu możemy pracować wydajnie.

PRACA ZDALNA PRZYJMIE SIĘ

To prawdopodobny scenariusz.

Money.pl donosi, że na pracę zdalną do końca roku, zdecydowały się takie firmy jak Google i Facebook. Jednocześnie przedstawiciele obu firm zastrzegli, że ci pracownicy, którzy potrzebują przestrzeni biurowej do wykonywania swojej pracy, będą mogli wrócić do biur w lipcu.

Firma Antal, zatrudniająca miliony pracowników, zapowiedziała, że nawet 2,5 mln z nich, mogłoby stale wykonywać pracę z domu. To pozwoliłoby na duże oszczędności.

EWOLUCJA BĘDZIE !

Praca zdalne będzie koniecznością, a nie tylko benefitem. Uważam, że po  COVID-19 czeka nas ewolucja na rynku biur i mieszkań.  Złota zasada “dystansowania społecznego” spowoduje zmniejszenie LICZBY osób na tej samej przestrzeni. Dzięki temu zachowamy zalecenia sanitarne i zasadę 6 stóp. Natomiast dla wzmocnienia bezpieczeństwa i ciągłości funkcjonowania firm, rozszerzymy naszą działalność biznesową do pomieszczeń mieszkalnych.

BIURO I DOM

Coraz częściej firmy decydują się na stworzenie drużyny “czerwonej” i “zielonej”. Osoby tych dywizji nie mogą spotykać się ze sobą. W razie zachorowania jednej osoby, i kwarantanny innych, 50 osób z drużyny czerwonej. Firma z drużyną zieloną, będzie mogła realizować wszystkie procesy bez przeszkód.

Według mnie  prawdopodobnym rozwiązaniem będzie praca w systemie: 50 procent/50 procent i 5 dni/5 dni. Wtedy  50 procent osób wróci do biura, a drugie 50 będzie pracowało w domu, zmiana co 5 dni roboczych. W weekend odkażamy przestrzeń i czyścimy wyposażenie.

Przy takich rozwiązaniach pracownicy będą realizować swoje zadania w bezpiecznych warunkach. Firmy zapewnią sobie nieprzerwane funkcjonowanie biznesu.

Uważam, że może okazać się kluczowe, optymalne zorganizowanie i wyposażenie tych dwóch, obecnie równorzędnych, miejsc pracy: DOMU I BIURA.

DBAMY O DOBRE WARUNKI PRACY

W ostatnim czasie pracodawcy bardzo dbali o dobre warunki pracy.  Efektowne, dobrze przemyślane biura, porządne samochody służbowe, możliwość relaksu były, i są, czynnikami sprzyjającymi realizacji celów biznesowych.

Czy zapewnienie komputera, kamery internetowej, lampy, green boxa, wygodnego fotela i biurka z regulacją do pracy w HOME OFFICE, będzie nowym standardowym pakietem dla pracowników?

Stoisz przed takim wyzwaniem, napisz do nas!

wierzba@helikon.pl