Biuro jest miejscem pracy dla ludzi. Może też być narzędziem w procesie rekrutacji. W rękach pracodawcy, umożliwia zatrudnianie nowych utalentowanych osób. Dzięki odpowiednio urządzonej przestrzeni biurowej pracodawca może zatrudnić takie osoby, jakie chce. Przede wszystkim, ważne jest, aby zastanowić się, jakie wartości wyznaje firma, jacy ludzie są potrzebni, jakie są ich preferencje. Następnie dobrze zorganizować biuro. Zapraszamy na odcinek z Katarzyną Wierzbą, Członkiem Zarządu w firmie HELIKON S.A.

Jaki był cel naszego Klienta ? Pana Adama, właściciela Firmy ADAMEX poznaliśmy w momencie, kiedy planował przeniesienie dotychczasowej siedziby do nowo powstającego budynku biurowego. Był to doskonały moment, aby zacząć rozmawiać o jego potrzebach, oczekiwaniach oraz planach związanych z tym miejscem. Zadaliśmy pytanie: Spójne biuro czyli jakie?

Nowe biuro w pandemii, czy to możliwe? Rozpoczynając współpracę z naszym szwajcarskim Klientem pierwsze rozmowy prowadziliśmy jeszcze przed wybuchem epidemii. Dlatego okazało się, że tworzymy biuro w nowej rzeczywistości.

Analizy Online są liderem w dostarczaniu wysokiej jakości unikatowych rozwiązań analitycznych dla instytucji rynku kapitałowego. We wnętrzu ich biura główną rolę grają kolory.

Dzień jak co dzień. Dzień jak co dzień. Dochodzi dziewiąta. Biuro przestaje być drugim domem. W firmowej kuchni unosi się zapach świeżo zaparzonej kawy, która aromatem przyciąga kolejne osoby. Ciągle ktoś wchodzi, wita się, przystaje, aby choć chwilę pogadać. Wymieniamy newsy – jaka sytuacja w kraju, co u kogo słychać, jak idą postępy w nauce zdalnej u dzieci. Za chwilę spotkania zespołowe, projektowe oraz te z klientami. Trzeba się przygotować, przedyskutować, podjąć decyzje.