Activity Based Working – ale o co chodzi? W pracy najważniejsze jest dopasowanie miejsca wykonywania pracy do jej charakteru i specyfiki. Jednak każde stanowisko to zestaw bardzo różnych czynności do wykonania, a dzisiejsze biura o otwartej przestrzeni mają ułatwić współpracę nie tylko wewnątrz działów, ale i pomiędzy nimi, dzięki optymalnie zaplanowanej i wykorzystanej powierzchni. W praktyce efektywność pracy indywidualnej spada z powodu hałasu lub rozpraszania przez współpracowników, a praca grupowa nie działa ze względu na problemy komunikacyjne i odległości w biurze. Jak temu zaradzić?

Pantone wybiera kolor roku 2018. Pantone to system identyfikacji kolorów opracowany przez firmę Pantone inc. z USA. Podstawowa jego skala obejmuje 1761 kolorów, które powstały wskutek zmieszania ze sobą 18 różnych pigmentów. W skrócie Pantone to międzynarodowy język grafików, projektantów mody, wnętrz, wzornictwa przemysłowego itp. służący do określenia koloru w druku.

Rozwiązania zagadki na temat tego, co wspólnego mają ze sobą współczesna kreacja i fundamentalne pytanie budzące grozę filozofów, szukać należy na nieubłaganym gruncie przyczynowości. Kupując gotowy produkt, którym tak naprawdę może być wszystko o czym tylko pomyślisz (zarówno przedmiot, jak i usługa) patrzysz na efekt końcowy skomplikowanego procesu, zapakowany w błyszczący papier i zawiązany wstążeczką. Jest ładnie i estetycznie. Całkiem przyjemnie i miło, ale zanim tego dokonasz, warto postawić kluczowe pytania: po co i dlaczego kupuję?

Od samego początku powstania firmy w 1992 r. przyświecała nam idea, że sprzedaż jest to pomoc w kupowaniu. Oczywiście na przestrzeni lat zmieniał się charakter naszego wsparcia, tak jak zmieniały się oczekiwania naszych klientów. W latach 2012-2014 cały zespół naszej firmy skupił się na analizowaniu wyników dotyczących potrzeb i zaangażowania pracowników w kontekście realizacji celów biznesowych firmy. Podjęta została kluczowa decyzja o zmianie strategii działania. Zdecydowaliśmy, że w związku ze zmieniającymi się realnymi potrzebami naszych klientów poprzez nasze działania będziemy pozytywnie wpływać na rozwój ich biznesu.

„Podstawową kwestią przy relokacji jest przygotowanie pracowników do zmiany, dobra komunikacja, jak również zaangażowanie pracowników na poszczególnych etapach projektu.”